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在职场中带新人可能会让一些人感到苦恼，因为这需要投入时间和精力来教新人工作，并确保其适应新环境。以下是一些可能导致苦恼的原因： 1. 时间和精力投入：带新人需要花费较多时间和精力来指导和培训他们，这可能会增加工作负担和压力。 2. 工作效率下降：新人可能需要一段时间才能熟悉工作流程和任务。在这个过程中，他们的工作效率可能较低，可能会导致工作团队整体效率的下降。 3. 沟通和理解障碍：带新人需要与他们进行密切的沟通和交流，以确保他们理解工作要求和期望。这可能需要更多的沟通努力和耐心，特别是如果新人的语言能力或工作经验有限。 4. 需要教导技能和知识：作为带领新人的导师，您可能需要教授他们一些工作相关的技能和知识，并确保他们了解正确的工作流程和标准。这可能需要一定的专业知识和培训技巧。 然而，带新人也有积极的方面。例如，带新人可以加强团队的凝聚力，促进团队成员之间的合作和分享。此外，带新人也可以促进自己的个人和职业成长，通过教导他人来巩固自己的知识和技能。 总的来说，带新人可能会带来一些挑战和困惑，但也带来机会和成长。关键是要保持积极的态度和良好的沟通，在过程中互相学习和支持。

11月20日消息，根据vivo官方消息，首发天玑9300的vivoX100将于明天开启首销，起售价3999元。， 2022年，我省成功申报苗岭山脉历史遗留废弃矿山生态修复示范项目，获中央补助资金3亿元，目前累计治理面积完成率已超过六成，项目将在明年全面实施完成。

本文转自：人民日报客户端 王昊男 今年12月2日是第十二个“全国交通安全日”，由公安部交通管理局指导，北京市公安局公安交通管理局制作的交通安全系列公益短片正式亮相。， 产业兴旺是发展乡村振兴战略的“金钥匙”。

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